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　　2023年，內蒙古科技大學畢業(yè)生李敏敏被招錄到包頭市英思特稀磁新材料股份有限公司磁學工程師崗位，“當時部門配備了導師，幫助我們盡快適應職場。”李敏敏說，“我深度參與了公司的多個項目，還有了專利成果?！?/p>

　　通過對高校畢業(yè)生的專項招聘和培養(yǎng)，近兩年，英思特公司吸納高校畢業(yè)生130余人，其中具有碩士及以上學歷者20人。包頭市人社部門將符合人才儲備條件的高校畢業(yè)生全部納入儲備范圍，給予24個月每人每月1000元生活補貼。相關政策的支持，一方面降低了企業(yè)的用人成本，另一方面鼓勵企業(yè)開拓更多崗位吸納高校畢業(yè)生。為促進高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)，今年英思特公司計劃新增40個實習崗位，并加大轉化錄用力度。

　　“我們與區(qū)內外多家高校、科研院所進行技術研發(fā)合作、產學研合作，實現(xiàn)技術需求的精準對接與人才領域的雙向交流。通過多元化培育創(chuàng)新平臺，充分激發(fā)人才的創(chuàng)新活力，近兩年公司引進的高校畢業(yè)生多數(shù)已經成為科研骨干力量?！痹摴矩撠熑苏f，公司將加大新材料研發(fā)、非標自動化設計、智能制造等領域崗位供給，圍繞“兩個稀土基地建設”吸納和培養(yǎng)更多人才。

　　做好就業(yè)工作，不僅要擴容，更要提質。內蒙古出臺一系列支持政策，不斷優(yōu)化就業(yè)服務，加大援企穩(wěn)崗力度，加強對就業(yè)容量大的民營企業(yè)、中小微企業(yè)等經營主體的支持，確保政策紅利高效直達經營主體。

　　今年以來，內蒙古延續(xù)實施階段性降低工傷保險、失業(yè)保險費率，穩(wěn)崗返還、技能提升補貼和一次性擴崗補助等政策，釋放政策紅利13.1億元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3.41億元，發(fā)放金融助企穩(wěn)崗擴崗專項貸款2.29億元。全區(qū)經營主體發(fā)展到295.12萬戶。

　　當前，內蒙古正緊密圍繞促進高質量充分就業(yè)目標，全方位充實惠企政策“加油包”，全鏈條織密助企服務“保障網(wǎng)”。自治區(qū)人社部門將持續(xù)強化支持舉措，推動政策宣講再加密、政策落實再加速、政策扶持再加力，助力企業(yè)壯大“源頭活水”，激活高質量充分就業(yè)“一池春水”。(記者 梅剛)