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　　“我從網(wǎng)上看到招聘會的公告，提前做好了簡歷，沒想到很快就在招聘會上與企業(yè)達(dá)成了就業(yè)意向，現(xiàn)在我已經(jīng)成功入職?！?月20日，內(nèi)蒙古泰源檢測技術(shù)服務(wù)有限公司技術(shù)員劉珈志回憶起他在2月14日參加“春風(fēng)行動(dòng)”2025年赤峰市大型招聘會的場景時(shí)，依然難掩激動(dòng)的心情。

　　這場招聘會涵蓋電子信息、服務(wù)業(yè)、醫(yī)藥加工等多個(gè)熱門行業(yè)，提供崗位2918個(gè)，共吸引1073名求職者參加，初步達(dá)成就業(yè)意向281人。

　　舉辦招聘會是赤峰市穩(wěn)定就業(yè)的第一招。赤峰市于2025年首季全面啟動(dòng)就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)工作，以“春風(fēng)行動(dòng)”為抓手，組織多場次、多形式招聘活動(dòng)。

　　1月至3月中旬，全市累計(jì)舉辦招聘活動(dòng)超50場，提供崗位超7萬個(gè)，初步達(dá)成就業(yè)意向12000余人次。

　　舉辦招聘會、滿足多樣化就業(yè)需求、實(shí)施分類幫扶措施、舉辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意大賽……一直以來，赤峰市?多措并舉、精準(zhǔn)施策?，全力促進(jìn)就業(yè)工作提質(zhì)增效，推動(dòng)就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。

　　面對特殊群體的就業(yè)需求，赤峰市人力資源和社會保障局引導(dǎo)企業(yè)按需設(shè)崗并創(chuàng)新服務(wù)模式，滿足多樣化就業(yè)需求。在1月14日舉辦的就業(yè)援助月專場招聘會上，居家客服、手工編織等工作時(shí)間、管理模式相對靈活的就業(yè)崗位，吸引81名殘疾人及大齡失業(yè)人員簽約，滿足彈性就業(yè)需求。在多場招聘會上，赤峰市都通過“赤峰人社”微信公眾號及抖音平臺開展直播帶崗活動(dòng)，打破招聘活動(dòng)的時(shí)空限制。

　　針對高校畢業(yè)生、殘疾人等群體，赤峰市“量體裁衣”，實(shí)施分類幫扶措施。2024年，為助力高校畢業(yè)生就業(yè)，赤峰市采取發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、開發(fā)公益性崗位等方式，為874名高校畢業(yè)生落實(shí)補(bǔ)貼資金2400萬元，新增公益性崗位461個(gè)；在殘疾人就業(yè)保障方面，赤峰市落實(shí)殘疾人就業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃，開發(fā)殘疾人專項(xiàng)崗位40個(gè)，累計(jì)推送崗位信息3200條，就業(yè)匹配率達(dá)65%。2024年，赤峰市還開展母嬰護(hù)理、電商直播等技能培訓(xùn)64期，覆蓋2300人次，其中脫貧人口參訓(xùn)比例達(dá)30%。

　　如何讓更多人愛上赤峰、扎根赤峰？赤峰市用大賽“聚力”，以政策“賦能”，為青年人才提供全方位的支持與保障。推出“活力赤峰”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意大賽，設(shè)立數(shù)字創(chuàng)意、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保等賽道，匯聚多元化創(chuàng)業(yè)智慧，形成“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、就業(yè)反哺創(chuàng)業(yè)”的良性循環(huán)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)崗位的倍增效應(yīng)。2024年，赤峰市人力資源和社會保障局聯(lián)合金融機(jī)構(gòu)推出“青創(chuàng)貸”專項(xiàng)產(chǎn)品，為45歲以下創(chuàng)業(yè)者提供最高50萬元貼息貸款，累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.2億元，惠及創(chuàng)業(yè)實(shí)體217家。

　　就業(yè)是民生之本。赤峰市為穩(wěn)就業(yè)妙招頻出，正以“起步提速、開局爭先”的奮進(jìn)姿態(tài)，通過系列組合拳，讓人崗相適、人盡其才，以高質(zhì)量充分就業(yè)托起群眾“穩(wěn)穩(wěn)的幸?！?。?（記者 李雪瑤）