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就業(yè)，一頭連著經(jīng)濟冷暖，一頭連著萬家燈火。今年春風行動暨就業(yè)援助季開展以來，各地各部門圍繞促進高質(zhì)量充分就業(yè)做好服務工作。記者連日來走訪多地招聘會發(fā)現(xiàn)，就業(yè)服務呈現(xiàn)出三個新變化。

招聘場景“智能化”

當就業(yè)服務遇上人工智能，會碰撞出怎樣的火花？

在山東省淄博市淄川區(qū)2026年“春風行動”招聘會現(xiàn)場，人社部門專門設置了一個數(shù)智服務專區(qū)，在這里，求職者可以通過大數(shù)據(jù)、人工智能等技術手段完成簡歷制作、模擬面試，還能進行職業(yè)性格測試，吸引了大批求職者駐足體驗。

“我們接入了AI，幫助求職者用較短的時間，就可以打造出自己滿意的簡歷?！弊痛▍^(qū)智慧人力資源市場負責人張春燕告訴記者。

在活動現(xiàn)場，人社部門同步開啟線上直播送崗，讓求職者足不出戶實現(xiàn)“云選崗、云應聘”。無法到場的求職者可以在線咨詢、投遞簡歷，招聘企業(yè)也可以在線上了解求職人員情況后開展視頻面試。

這是3月15日拍攝的“百萬英才匯南粵”2026年春季大型綜合招聘會現(xiàn)場。新華社記者 鄧華 攝

在“百萬英才匯南粵”2026年春季大型綜合招聘會上，記者看到在一塊巨大的AI數(shù)據(jù)屏前，很多人掏出紙筆記錄，或拿起手機拍照。這里實時展示的是進場人數(shù)、參會企業(yè)數(shù)和崗位數(shù)。在變動的數(shù)字中，AI人崗匹配的實時信息、AI簡歷優(yōu)化使用情況，以及提示熱門崗位和高人氣展位信息都會一一呈現(xiàn)。大數(shù)據(jù)還進一步分析單位屬性、崗位分布、崗位年薪等，讓求職者“按數(shù)索驥”，用數(shù)據(jù)分析引導求職行動。

3月15日，應聘者在“百萬英才匯南粵”2026年春季大型綜合招聘會現(xiàn)場使用智能設備。新華社記者 鄧華 攝

廣東省汕頭市人力資源和社會保障局副局長蔡少琴表示，從博士到大專各個學歷層次，從文科類到理工類各個專業(yè)，包括剛剛步入職場的應屆畢業(yè)生，以及有一定行業(yè)經(jīng)驗積累的專業(yè)人士、管理人士，還有“高尖”科研人才，招聘會都為他們準備了適配的崗位。

“百萬英才匯南粵”活動發(fā)動廣東全域21地市，篩選好薪好崗，搭建全國性對接平臺，按照城市稟賦和產(chǎn)業(yè)特色推進就業(yè)工作。

廣東光華科技股份有限公司人力資源經(jīng)理尹學良告訴記者，“現(xiàn)在政府提供了這么好的引才平臺，我們公司也在進行產(chǎn)能升級和產(chǎn)業(yè)擴大化，我們希望能夠吸引這些人才，幫助公司進行技術提升和產(chǎn)能提升?！?/p>

供需對接“求精準”

在河南省鶴壁市的招聘會上，多了一群特殊的“引路人”。他們被求職者親切地稱為“就業(yè)管家”。這些“就業(yè)管家”通過聯(lián)系社區(qū)網(wǎng)格員、發(fā)放線上問卷等方式，提前摸排高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員等重點群體的求職信息，同時了解參會企業(yè)的用工需求，對就業(yè)人員和招聘企業(yè)進行初步匹配，根據(jù)每個人的技能特長和就業(yè)意愿，“一對一”引導求職者直達對口展位。

在河南省鶴壁市的招聘會上，“就業(yè)管家”根據(jù)求職者求職需求推薦適合的崗位。（王家勝 攝）

求職者侯明晨對記者說，“我在外面也參加過一些招聘會，感覺太格式化了。但是來到這邊，剛才‘就業(yè)管家’幫我及時地介紹工作、解答問題，感覺到比較暖心。”

為了讓求職者更快更好地獲取招聘信息，當?shù)厝松绮块T創(chuàng)新打造智慧服務平臺，將一季度50多場招聘會的時間、地點制作成直觀易懂的“招聘會導航圖”和“日歷圖”，讓求職者可以像查地圖一樣找工作。

河南省鶴壁市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長郭增福表示，通過“就業(yè)管家”的精準服務，線上線下同步發(fā)力，智慧平臺賦能匹配，努力讓求職者少跑腿，企業(yè)少操心。

近日，在山西省呂梁市興縣2026年春風行動暨就業(yè)援助季首場專場招聘會上，30余家省內(nèi)外用工企業(yè)帶來了為本場招聘會量身打造的80余個工種、1100余個優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，實現(xiàn)求職者與用工企業(yè)精準對接。

山西省呂梁市興縣人力資源和社會保障局局長張富堂表示，通過“線上+線下”雙服務模式，精準對接企業(yè)用工需求與勞動者就業(yè)期盼。“此次招聘，新業(yè)態(tài)崗位表現(xiàn)比較亮眼。下一步，我們將持續(xù)聚焦穩(wěn)就業(yè)、保民生核心任務，緊盯就業(yè)市場需求，常態(tài)化開展各類就業(yè)服務活動，精準匹配新業(yè)態(tài)用工與求職需求?！睆埜惶谜f。

今年春風行動暨就業(yè)援助季開展以來，山西省多部門聯(lián)動發(fā)力，舉辦線上線下招聘活動超過1200場，促進求職招工“雙向奔赴”。

服務方式“全天候”

3月13日和14日晚，湖南省懷化市鶴城區(qū)大美·時光里廣場人頭攢動，“福地相約·馬上職達”人才夜市紅星街道專場在這里舉行。80余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)化身“就業(yè)攤主”，攜4000余個崗位亮相。熱鬧的休閑夜市，成為對接供需的就業(yè)集市。

湖南鴻源晟電子有限公司人力資源部負責人左一甫對記者說，“過去我們參加傳統(tǒng)的白天招聘會，不少求職者因為上班，時間沖突沒法到場，招聘效率一直不理想。這次人才夜市把招聘搬進夜市煙火里，形式特別接地氣，溝通也很順暢?！?/p>

求職者尹承業(yè)表示，自己之前一直在外地打工，現(xiàn)在想留在家鄉(xiāng)穩(wěn)定就業(yè)。這種夜市招聘形式非常貼心。“陪家人逛夜市，還能找工作，咨詢相關政策，很接地氣。”他說。

在招聘現(xiàn)場，主辦方還設置了政策咨詢、公益服務、互動打卡三個區(qū)域，社保維權(quán)、職業(yè)指導等服務一站式配齊。

湖南省懷化市鶴城區(qū)人力資源服務中心主任張克勇表示，打破傳統(tǒng)招聘形式，把就業(yè)服務真正融入市民的日常生活中?！叭瞬乓故小钡谋澈?，指向的是就業(yè)服務正在向“全場景”“全天候”的升級。

2026年開年以來，一系列穩(wěn)就業(yè)政策舉措、一場場密集的招聘活動、一項項暖心的就業(yè)服務，不斷增強人民群眾獲得感幸福感安全感，為經(jīng)濟社會發(fā)展、保障改善民生提供有力支撐。

這是3月24日拍攝的黑龍江省理工類高校專場大型招聘會現(xiàn)場。 新華社記者 張濤 攝

統(tǒng)籌：吳煒玲

編導：胡函博

記者：姜亮、丁春雨

新華社音視頻部制作