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　　一場場招聘，拓寬了群眾就業(yè)渠道;一次次服務，保障了重點企業(yè)用工;一期期培訓，讓更多人有一技傍身……2025年，通遼市扎實開展就業(yè)促進行動，以更高質量、更加充分的就業(yè)惠民生促發(fā)展。預計全年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.2萬人、農牧民轉移就業(yè)40萬人以上的總體目標。

　　招聘活動不間斷，精準服務暖民心

　　春節(jié)前后，通遼市人社就業(yè)部門積極落實就業(yè)促進行動部署，搶抓春節(jié)期間人流密集、企業(yè)復工復產關鍵期，市旗兩級聯(lián)動陸續(xù)開展“春風行動”“春暖農牧民工”“就業(yè)援助月”等現(xiàn)場招聘會、直播帶崗和崗位推送等各類線上線下招聘活動58場，服務企業(yè)148家次，提供就業(yè)崗位5814個次，達成就業(yè)意向1020人次。創(chuàng)新開展流動招聘會，充分利用春節(jié)前后車站、商場人流量大、人員密集等優(yōu)勢，在通遼火車站和通遼維多利摩爾城商場開展春風送崗活動，共80家用人單位參加，提供崗位2000余個，為企業(yè)和求職者搭建供需對接橋梁，實現(xiàn)招聘求職“零距離”，助力各類求職者在“家門口”就業(yè)。同時，全市積極開展就業(yè)援助月系列活動，聯(lián)系對接服務對象2702人次，實現(xiàn)就業(yè)972人，共計開展線上線下招聘活動21場，發(fā)放宣傳資料9610份。

　　搭建平臺促就業(yè)，企業(yè)用工有保障

　　通遼市以“就業(yè)促進行動”為牽引，聚力助企強保障，小規(guī)模、高頻次開展重點企業(yè)專場招聘會，幫助企業(yè)解決“用工難”問題，全力保障重點企業(yè)招工引才。近期，奈曼旗在“零工市場”舉辦內蒙古奈曼牧原農牧有限公司專場招聘會兩場，搭建平臺為重點企業(yè)提供優(yōu)質的用工和人才招聘服務，并向求職者提供多元化的就業(yè)選擇。科爾沁區(qū)以“西拉木倫公園年貨節(jié)”為契機，將2025年龍馬重工集團首場專場招聘會搬到了年貨節(jié)現(xiàn)場，積極幫助重點企業(yè)招攬人才，提供就業(yè)崗位1750個，涵蓋多個崗位類別，月薪4500元至15000元。

　　對接需求送技能，培訓暢通就業(yè)路

　　加大培訓宣傳力度，按時發(fā)布職業(yè)技能培訓計劃通知，讓有培訓意愿的重點群體及時掌握培訓信息，積極參加培訓，為務工做好技能儲備，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。同時，利用春節(jié)前后人員返鄉(xiāng)契機，對轄區(qū)內重點群體進行培訓意愿摸排，并做好臺賬，根據群眾培訓意愿，積極對接職業(yè)技能培訓機構，及時推送技能培訓信息，做到“愿培盡培”，幫助群眾提升就業(yè)技能，拓寬就業(yè)渠道。截至目前，全市共摸排培訓意愿2241人，其中有培訓意愿471人，已組織開展技能培訓754人次。

　　惠企政策促發(fā)展，擴崗補助保民生

　　為有效減輕企業(yè)負擔、激發(fā)市場活力、促進就業(yè)穩(wěn)定，通遼市人社就業(yè)部門本著“就業(yè)優(yōu)先，服務企業(yè)”的宗旨進一步加大宣傳力度，在2024年一次性擴崗補助圓滿收官的基礎上，組織各級失業(yè)保險經辦機構繼續(xù)對接用工主力企業(yè)，宣講擴崗補助政策，鼓勵企業(yè)招用離校兩年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生及16—24周歲登記失業(yè)青年，促進企業(yè)增加用工崗位。截至目前，全市各級失業(yè)保險經辦機構已受理并初審符合補貼條件47人，涉及補貼70500元。

　　2025年，通遼市把就業(yè)促進行動作為頭等大事，強化就業(yè)優(yōu)先導向，提早謀劃、全面部署，制定《通遼市就業(yè)促進行動實施方案》，推動就業(yè)公共服務下沉基層，創(chuàng)新實行“五進”招聘服務模式，建設100個“家門口”就業(yè)服務站，打造“15分鐘”就業(yè)服務圈，提高就業(yè)服務均等化和可及性。同時，積極舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、“職業(yè)技能月”等系列活動，切實發(fā)揮人力資源紐帶、創(chuàng)業(yè)指導、強化技能培訓等服務效能，推動全市經濟社會高質量發(fā)展，擦亮民生幸福底色。(記者 包烏云)