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　　國家電投內蒙古公司大力推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革

　　國家電投內蒙古公司是集煤炭、火電、新能源、電解鋁、鐵路、港口等產(chǎn)業(yè)一體化協(xié)同發(fā)展的大型綜合能源企業(yè)，資產(chǎn)總額1105億元，現(xiàn)有煤炭產(chǎn)能8100萬噸;火電裝機680萬千瓦;新能源裝機225萬千瓦;電解鋁運行產(chǎn)能86萬噸;鐵路運營里程627公里;港口規(guī)模1800萬噸/年。擁有40家所屬單位，職工15000余人。2018年，國家電投內蒙古公司霍林河煤電鋁循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集群在利馬聯(lián)合國氣候大會“中國角”邊會上榮獲“今日變革進步獎”，國家電投內蒙古公司榮獲“全國循環(huán)經(jīng)濟先進單位”。

　　國家電投內蒙古公司始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實總書記關于一流產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設的重要論述和指示批示精神，堅持黨委領導，全面加強和改進職工隊伍建設，全面實施“11234工程”，在培育一流產(chǎn)業(yè)工人隊伍的創(chuàng)新實踐中構筑起“新跑道”。

　　牢固樹立“一個理念”。始終堅持“以職工為中心”的發(fā)展理念，堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)，全面構建職工成長與企業(yè)發(fā)展的命運共同體。

　　始終堅持“一個導向”。堅持融入企業(yè)中心工作和服務企業(yè)發(fā)展大局的工作導向，將職工隊伍建設有機融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程，轉化為企業(yè)競爭優(yōu)勢。

　　抓實做精“兩大品牌”。擦亮勞動技能競賽品牌。自2020年開始，連續(xù)三年開展“六個零”系列勞動競賽，圍繞安全生產(chǎn)“零死亡、零事故”、生態(tài)環(huán)?！傲闶录?、經(jīng)營管理“零虧損”、疫情防控“零確診”、重大項目“零拖期”競賽項目，行政每年劃撥200萬元競賽獎勵基金，工會每年評選100個優(yōu)勝集體(車間、分場、班組等)、110名先進個人(杰出貢獻者、安全衛(wèi)士等)，有力助推了企業(yè)本質安全和經(jīng)營效益雙提升。連續(xù)五年開展職工技術那達慕，形成了“班組崗位練兵、基層技術比武、公司技能大賽”三級聯(lián)動機制和“千人大比武、萬人大練兵”的競技新格局。自2020年聯(lián)合通遼市總工會共同主辦全市煤電鋁行業(yè)技能大賽，兩年來累計產(chǎn)生41名技能狀元、256名技術能手、66個優(yōu)勝團隊，贏得了榮譽，成就了職工。擦亮幸福企業(yè)建設品牌。全力實施困難職工“三年解困”總體規(guī)劃，建立職工權益多層次保障體系，實現(xiàn)285戶貧困家庭全部脫困“清零”。全面推行春送健康、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖“四季關愛”精準服務，落實“1+N”系列關愛舉措，工會每年確定“十大實事”行動項，實現(xiàn)一萬五千余名職工全體受益。全力打造“五小精品”工程，累計建設小菜園、小食堂、小書屋、小環(huán)境、小陣地等示范性工程202個，職工幸福感持續(xù)增強，實現(xiàn)家園文化深入人心，職工奮斗熱情與企業(yè)發(fā)展相互促進、相得益彰。

　　牢牢抓實“三個保障”。保障人才發(fā)展有空間。建立職工職業(yè)晉升“多通道”機制，促進管理、專業(yè)技術、職業(yè)技能通道之間的轉換，不斷拓寬職業(yè)發(fā)展空間。保障職工訴求有回應。在各單位建立職工訴求服務中心，同步構建職工法律咨詢服務平臺，搭建公司黨委直接聯(lián)系基層職工群眾“SPIC-內蒙古公司家園”平臺，第一時間為職工解困救急。保障人人奉獻有熱情。依托34個職工創(chuàng)新工作室，大力開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)活動，累計完成創(chuàng)新成果200余項，55項成果榮獲國家技術專利，激勵職工成為主動求變、積極謀變、引領改變的示范先鋒。

　　全面構建“四大平臺”。構建思想引領平臺。強化黨建帶工建，利用各類載體和平臺，做實形勢任務教育和思想政治教育，引領職工矢志不渝聽黨話、跟黨走。構建民主管理平臺。將職代會、集體協(xié)商、職工董監(jiān)事等制度融入企業(yè)法人治理體系，保障職工與企業(yè)平等協(xié)商權利。加強集體合同、女職工集體合同管理，構建和諧勞動關系。構建培根鑄魂平臺。鎖定“集團領先、全國一流”目標，采取“1+3”模式推進“四好”班組建設，夯實企業(yè)發(fā)展根基。每年舉辦草原文化藝術節(jié)，創(chuàng)新烏蘭牧騎小分隊“一走雙送”文化下基層，夯實職工文化建設，踐行“百年企業(yè)看文化”。構建創(chuàng)先爭優(yōu)平臺。建立健全榮譽體系，每年評選表彰勞動模范、杰出奮斗者、青年標兵、巾幗標兵等個人榮譽，完善優(yōu)化獎勵辦法，激勵廣大職工崗位創(chuàng)價值、建功創(chuàng)一流。

　　國家電投內蒙古公司始終堅持強隊伍、抓基礎、促發(fā)展、爭一流，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設取得新的進展，廣大職工同心同向、干勁十足，國家電投內蒙古公司先后榮獲“全國五一勞動獎狀”“全國廠務公開民主管理工作先進單位”“全國發(fā)電企業(yè)最美工會特等獎”等榮譽稱號。五年來，國家電投內蒙古公司累計上繳稅費272億元。

　　人才是第一資源，抓好隊伍是第一要務。國家電投內蒙古公司將秉承“綠色、創(chuàng)新、融合，真信、真干、真成”企業(yè)核心價值觀，認真落實上級工作部署，依托“11234”工程，持續(xù)發(fā)力推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，努力培養(yǎng)造就一支有理想守信念、懂技術會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的一流職工隊伍，為打造世界一流清潔綜合能源企業(yè)，助力地方經(jīng)濟高質量發(fā)展做出新貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。