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　　為深入推進鄂爾多斯電業(yè)局黨委“三大黨建工程”成果，和效電建公司黨委深入開展“品牌黨建工程”，推動黨建與業(yè)務深度融合，進一步夯實基礎、基層、基本功，立足多經多元領域、不同層面，探索打造一系列示范性強、帶動面廣、影響力大的特色品牌和特色活動，凝心聚力推進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展，和效電建公司黨委結合近三年來工作特色，深入開展“大陣地小堡壘”黨建特色品牌創(chuàng)建計劃，以構筑黨委“大陣地”為中心，各基層黨支部“小堡壘”總抓手，發(fā)揮黨建引領作用，將黨建工作與生產經營深度融合，聚焦“六柱”，打造“四強”，充分發(fā)揮基層黨組織的政治引領作用。

　　品牌主要涵義

　　緊緊圍繞中心工作，深入開展項目式黨建品牌創(chuàng)新創(chuàng)建活動，打造“黨建+主責+業(yè)務+創(chuàng)新”1+3模式的“大陣地、小堡壘”黨建特色品牌。通過黨委為中心，帶動17個基層黨支部，聚焦“六柱”打造“四強”，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，凝練提精，黨建引領，實現黨建與業(yè)務工作從“配合”“結合”到深度“融合”，在加強基層組織上開創(chuàng)新局面，推動和效電建公司實現“從單一的施工企業(yè)逐步向多元化綜合服務型企業(yè)發(fā)展轉型”。

　　品牌主要思路

　　黨建品牌的打造需要黨委引領，各基層黨支部業(yè)務特色共融來支撐，公司黨委提出黨建是第一引領，利用“1根針”串聯創(chuàng)建“17條線”工作法，以“黨的建設”“工程建設”“安全生產”“經營管理”等幾個方面，17個“小堡壘”各自挖掘業(yè)務屬性閃光點，突顯黨建引領作用，確?；鶎狱h支部黨建工作政治、組織優(yōu)勢轉化為助力中心工作無限動力。

　　品牌創(chuàng)建的主要做法

　　通過開展完善法人治理機制，校準方向“定向柱”。充分發(fā)揮黨的領導作用，堅持將黨的領導和建立現代化企業(yè)制度相統(tǒng)一，完善“三重一大”機制，修訂公司《章程》，配齊董事、監(jiān)事，修訂各治理主體的議事規(guī)則，規(guī)范決策程序，發(fā)揮黨組織的領導作用、董事會的決策作用、經理層的管理作用、監(jiān)事的監(jiān)督作用，形成“互相協(xié)調、相互制約”的公司法人治理體系。

　　通過開展黨建責任清單式管理模式，創(chuàng)新全面過硬“基礎柱”。結合星級黨支部、標準化黨支部創(chuàng)建標準，規(guī)范各級黨組織建設。以“清單”模式，明確“三會一課”、黨日活動、談心談話、中心組學習等工作內容和要求；修訂《日常業(yè)務手冊》，編印《黨員應知應會手冊》，圍繞“黨建基礎清零”工作，業(yè)務部門不定期服務基層進行業(yè)務指導，進一步夯實黨建工作基礎。

　　通過開展強化組織引領發(fā)揮保障作用，夯實依法治企“思想柱”。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子目標管理的重要內容，與生產經營管理同安排、同部署、同檢查、同考核。堅持圍繞中心、服務大局，聚焦工程建設、安全管理，加強正面宣傳，弘揚正能量，傳遞“好聲音”。

　　通過開展健全支部班子“四責協(xié)同”機制，豎起共同擔當“同心柱”。圍繞中心工作，推行各層級“四責”協(xié)同履責機制，黨委落實主體責任、黨風廉政督導員履行監(jiān)督責任、黨委（黨支部）書記履行“第一責任人”責任、各級領導班子成員履行“一崗雙責”責任。強化各層級責任擔當，全面貫徹落實從嚴治黨的各項規(guī)定和要求，打造合力共為的責任落實體系。

　　通過開展學習教育培訓常態(tài)化機制，打造黨建引領“智慧柱”。推行學習教育培訓常態(tài)化機制，充分運用“內外培訓和線上線下相結合、集中與自學相結合的全員教育模式”，提升全員綜合能力。整合黨委中心組學習和政治理論學習內容，由過去理論知識單一領學轉變?yōu)槔碚撝R+業(yè)務研討+工作交流。充分利用“學習強國”APP、“智慧黨建系統(tǒng)”、“和效電建公司安全知識學習平臺”、企業(yè)微信群等載體，增強培訓的針對性、實用性、統(tǒng)籌性和科學性，有效提升全員的綜合能力素質。

　　通過開展推動“黨建業(yè)務”融合機制，立好工作推進“中心柱”。推行“黨建、業(yè)務”融合機制，圍繞中心工作，開展黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員突擊隊創(chuàng)建活動，重點以解決業(yè)務工作中存在的困難和瓶頸作為工作重心，充分發(fā)揮黨組織的模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　品牌創(chuàng)建的主要成效

　　通過“大陣地 小堡壘”黨建特色品牌創(chuàng)建，凝練出“深耕黨建品牌建設 鑄就高效服務支部”“開啟“智慧黨建”模式”“黨員示范帶引領深入項目創(chuàng)優(yōu)質”“黨群共建微講堂 創(chuàng)建學習型黨組織”“與中心工作互融互促 深入一線倉庫創(chuàng)新開展主題實踐活動”“紅心向黨 傾情服務”“以“微+”新模式 打通基層支部建設“最后一公里”“黨建引領 電力先鋒”“黨建領航 心系安全”等17個基層黨支部黨建特色品牌。

　　通過支部品牌建設、主題黨日、業(yè)務指導、結對共建等方式實現黨建工作全覆蓋，擦亮支部黨建品牌，發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨建優(yōu)勢轉化成為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，堅持走群眾路線，開展黨員包片一對一搞服務；堅持黨員先鋒在行動，服務基層解難題；堅持紅色黨建進片區(qū)，思想教育在提升；堅持結對共建在一線，共建共享共發(fā)展的四堅持原則，為企業(yè)各項奮斗目標的實現打下堅實基礎，充分發(fā)揮黨組織對企業(yè)經營發(fā)展的堅強領導和戰(zhàn)略引領的作用。

　　通過綜合業(yè)務管理平臺智慧黨建部分可及時掌握和效電力設計有限責任公司所有黨員的完整信息，對所有黨員進行集中管理、對黨建活動充分展示，實現互聯網轉黨組織關系和互聯網過黨組織生活等黨建工作，極大地增強黨員的管理效率，為各級黨組織進行黨員管理工作提供有力的支持和保障，搭建集宣傳、管理、教育、服務、分析等功能于一體的智慧黨建綜合管理系統(tǒng)。

　　通過“黨群共建微講堂”學習，更是打破傳統(tǒng)學習模式，提升黨員表達能力和溝通能力，增強了黨員的學習積極性，更使黨支部的思想更加統(tǒng)一，科學決策水平和領導能力得到了提升，并推動了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。我們認為學習型黨建案例貼近實際、在繁忙的日常工作中不會成為負擔，教育意義深遠、有利于促進支部工作，值得肯定與推廣。

　　通過開展活動，凝聚了人心，增強了榮譽感。在倉庫一線開展現場教育，創(chuàng)新了學習教育的形式，使生產現場變成黨員受教育的學堂，也成為檢驗黨員學習效果的實踐陣地，使得原本枯燥的理論說教，轉變?yōu)槟軌蛴H身體驗的現場實踐，既極大地激發(fā)了黨員的學習興趣，增強了學習教育的效果，促進黨員個人修養(yǎng)、技能水平、服務意識的不斷提高，又激發(fā)了黨員在工作中的模范帶頭作用和創(chuàng)新實踐能力，帶領職工群眾安全高效完成工作任務，達到了黨員教育與安全生產互融互促的良好效果。

　　通過開展“優(yōu)質服務”“以老帶新、手拉手”結對等黨日活動為載體，全面提高服務質量。開展帶頭創(chuàng)新爭一流，帶頭服務比貢獻，帶頭自律樹形象，努力成為工作的模范、崗位的先鋒、業(yè)務的能手，服務的標兵，以自身良好的形象影響和帶動身邊的群眾。

　　最終通過樹立典型、搞好對比、實施提升，讓黨建工作成為指方向、帶隊伍、聚人心、促業(yè)務的有力抓手，促進基層黨支部組織力提升，持續(xù)營造特色品牌創(chuàng)建氛圍實施長效管理，做到持之以恒，常抓不懈。（羅娜）