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科技是第一生產力，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。習近平總書記強調，科研工作者是推進中國式現(xiàn)代化的骨干，要拿出“人生能有幾回搏”的勁頭，放開手腳創(chuàng)新創(chuàng)造。我國擁有數(shù)量眾多的科技工作者，如何讓他們放開手腳，點燃更多創(chuàng)新創(chuàng)造的火花？
先看一家科研機構的“尋人啟事”——“我們就是要找那種膽子大，想法天馬行空，而且不怕失敗的科學家?！绷攘葦?shù)語，勾勒創(chuàng)新的特質?？茖W探索就像一場無垠的拓荒，從元素周期表到DNA雙螺旋結構，許多一鳴驚人的發(fā)現(xiàn)往往起源于“不著邊際”的想法，須有深入不毛的勇氣、反復試錯的定力。而對科技工作者來說，充足的支持、寬松的環(huán)境，更是剛需。針對自由探索提供長周期、高強度支持；發(fā)布容錯免責清單，給科研試錯“開綠燈”……眾多舉措耐心陪伴科研長跑，方能讓更多科技工作者敢想敢為。
再看一家科研院所的“與眾不同”——讓青年學者在博士畢業(yè)后跳過博士后階段，直接獨立帶團隊。一方探索，折射創(chuàng)新生態(tài)的優(yōu)化。打破論資排輩，不唯人才“帽子”，這其實也是科技體制改革深化的縮影。實行“揭榜掛帥”“賽馬”制，讓青年科學家在重大科研任務中挑大梁；減少繁文縟節(jié)和冗雜的報表審批，為科學家松綁減負……硬招實招持續(xù)發(fā)力，指向同一個目的：改善創(chuàng)新環(huán)境，激發(fā)創(chuàng)新活力，讓更多科技工作者善為有為。
廣大科技工作者是我國科技創(chuàng)新最寶貴的財富，也是最強大的底氣。當下，研發(fā)經費投入連年攀升，創(chuàng)新環(huán)境持續(xù)培育，科技工作者更應該、也更能夠放開手腳創(chuàng)新創(chuàng)造，在未來，保持敢想敢為、善為有為的勁頭，定能為科技強國建設貢獻力量，為中國式現(xiàn)代化挺膺擔當！
《 人民日報 》（ 2025年05月30日 06 版）
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