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央視網消息：第九次全國職工隊伍狀況調查數據顯示，我國以快遞員、外賣配送員、網約車司機等為主要群體的新就業(yè)形態(tài)勞動者已達8400萬人，占職工總數近21%，如何加強他們的權益保障，助力我國數字經濟的發(fā)展，是過去一年全國政協委員、全國總工會權益保障部部長粟斌履職的重點。

春節(jié)期間，大家在合家歡聚的時候，不少外賣、快遞小哥還堅守崗位，保障著群眾的正常生活。中午時分，一些外賣小哥送完餐就趕緊到附近的工會驛站吃口熱乎飯，全國政協委員粟斌也趁著這個時候來到驛站走訪調研。

在驛站結束調研后，粟斌委員又趕往多家平臺企業(yè)走訪調研，回到單位已是晚上，我們在跟蹤拍攝的過程中，也發(fā)現了粟斌調研的一個小細節(jié)。

記者發(fā)現粟委員調研的時候不拿本，跟企業(yè)座談時又拿出本子記錄。對此，全國政協委員粟斌笑著回應道：“這個主要原因就是因為跟工人師傅在一起聊天的時候，你拿個本做記錄，有的人就不愿意跟你說一些心里話，他有顧慮。所以每次我走入一線的時候，特別在跟一線工人師傅們交流的時候，我得認真地聽，把聽放在第一位。把他們的訴求也記在腦子里，回來以后一條一條都記下來?！?br>

以“娘家人”的身份去了解勞動者的“急難愁盼”是已經60歲的粟斌委員幾十年來的工作習慣，2023年他當選全國政協委員，把關注的焦點放在了完善新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障制度方面，他所在的全國政協總工會界別去年提交的《關于加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權益維護，推動數字經濟高質量發(fā)展的提案》，入選了“全國政協2023年度好提案”，得到有關部委的積極答復，有力推動了相關工作。

全國政協委員粟斌表示，廣大勞動者比較關心的算法問題，比較關心的勞動保障問題、職業(yè)健康問題，還有職業(yè)培訓。人社部門也加大了工作的力度，全國總工會與法院、檢察院等加強對勞動糾紛的調處，建立了工會加勞動關系糾紛調處的一系列的機制，率先在一批（互聯網）頭部企業(yè)建立了勞動關系協商協調機制，使廣大一線的勞動者有了更多維護自己合法權益的機制條件。

過去一年，上海打造的性價比極高的“小哥公寓”、河北、山東為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供專屬醫(yī)療服務的“小哥醫(yī)院”，28個省市區(qū)將戶外勞動者服務站點作為民生工程進行推動等，這些實實在在的舉措也讓粟斌更加堅定了信心。一年間，圍繞新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障工作，他又深入到18個省份的近30個城市調研。

記者發(fā)現在粟斌委員的記事本上有不同顏色的筆跡，粟斌委員說：“去年一年，我把一些深入基層的一些調查的情況，也有一些學習體會，我都把它列到一起。不同顏色的筆跡有什么不同的含義，比如說紅色的筆跡，主要是我參加新任委員培訓班的積累，都是一些重要的黨的這些理論知識，特別是總書記的一些重要講話指示批示，我把它作為紅色標注。深入一線群眾可能也有一些呼聲或者是想法，我用其他的一些顏色做標注，主要是做備忘?！?

調研中，粟斌委員發(fā)現，如今新就業(yè)形態(tài)勞動者普遍有了很強的獲得感，但由于勞動關系靈活化、工作方式彈性化等特點，無法享受社保制度的紅利成為一部分人面臨的難題。

粟斌委員建議，做好新就業(yè)形態(tài)勞動者權益維護的同時，也應為平臺企業(yè)發(fā)展營造良好外部環(huán)境，引導企業(yè)建立可持續(xù)的經營和盈利模式，從而創(chuàng)造更多新的就業(yè)機會和崗位。“促進企業(yè)發(fā)展，維護好職工權益，雙方的利益都要保障。兩會期間我也將把我這一年多所收集到的企業(yè)和職工的一些訴求和需求整理好，從而提出一些針對性的意見和建議，把新就業(yè)群體勞動者的權益維護好，把新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式企業(yè)的營商環(huán)境營造好，共同推動中國式現代化建設?！?/p>